" Au coeur du dialogue social... "
Le cabinet d'expertise comptable LEGRAND FIDUCIAIRE est spécialisé et intervient uniquement auprès des Comités d'entreprise, des Comités d’établissement, des Comités centraux d'entreprise, des Comités de groupe et des Comités d'entreprise européens de toutes tailles.

LEGRAND FIDUCIAIRE exerce auprès des CE les missions légales liées à l’examen annuel et prévisionnel des comptes, aux Droits d'alerte, aux Opérations de concentration, aux Comptes consolidés, Licenciements économiques ainsi que au calcul et à la gestion de la participation et réalise aussi des missions contractuelles comme l’établissement des comptes du comité, le calcul de l'intéressement et l’organisation administrative et informatique.

Les équipes de Legrand Fiduciaire couvrent le territoire national et les DOM, avec une réelle mobilité et des bureaux situés en région parisienne (à Paris), dans le Nord (à Lille), en Rhône Alpes (à Lyon), en Paca (à Marseille), Pays de la Loire (à Nantes) et en Midi Pyrénées (à Toulouse).

C’est à partir d’un examen attentif de vos besoins, de leur expérience et de leurs valeurs que l’équipe LEGRAND a construit son offre d’interventions au service des Comités d’entreprise.

  Vos besoins

• Une meilleure compréhension de votre entreprise et de son environnement : stratégie, positionnement, comptes annuels, perspectives économiques et sociales
• Un diagnostic des éventuels « faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation de l’entreprise »
• Une assistance pour être de véritables acteurs du changement, pour rechercher et négocier des solutions alternatives, Une formation économique et juridique.

  Nos interventions

• Veille économique : analyse des comptes annuels de l’entreprise, examen des comptes consolidés, assistance à la commission économique, conseils au CE pour un meilleur exercice de son rôle économique (avec élaboration de tableaux de bord sociaux, par exemple)
• Anticipation et vigilance : analyse des comptes prévisionnels, droit d’alerte, négociation et mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
• Mutations : Fusion – acquisition, redressement judiciaire et recherche de repreneurs
• Urgence : licenciement économique et PSE (plan de sauvegarde de l’emploi)
• Rémunérations : Intéressement et épargne salariale, Participation
• Gestion du CE : comptabilité du CE, audit des comptes du CE, organisation administrative, informatique et comptable du CE, établissement de budgets et mise en place d’un contrôle de gestion, tableaux de bord
• Formation : en intra CE (formations sur mesure pour votre CE) ou en inter CE (avec d’autres CE). Cf. le catalogue LA CLE téléchargeable sur www.la-cle.fr

  Nos atouts

• Notre équipe : La compétence, l’expérience et la pédagogie de nos experts permettent aux élus du Comité d'Entreprise de conforter leurs connaissances économiques et financières, de mieux analyser les choix de l'entreprise, leur impact sur son activité et leurs conséquences en matière d'emploi.
• Nos valeurs, fondées sur une forte éthique professionnelle, une déontologie, un sens de l’engagement.